A JSL, empresa com o maior portfólio de serviços de logística do País, está lançando a 3ª edição do Mulheres na Direção. Desta vez, o programa será realizado em Mucuri (BA), com o objetivo de selecionar mulheres cadastradas na base do CRAS (Centro de Referência de Assistência Social) e do CREAS (Centros de Referência Especializados de Assistência Social), que buscam inclusão no mercado de trabalho formal e capacitação profissional.
Para participar do programa é preciso possuir CNH na categoria B, que permite dirigir automóveis, picapes, utilitários e vans, residir em Mucuri e ter disponibilidade para trabalhar em diferentes turnos. Não é necessária experiência em operação de empilhadeira.
“Respeitamos a diversidade e incentivamos a criação de oportunidades. O programa Mulheres na Direção nasceu com o propósito de contribuir com as mulheres que sonham em conduzir máquinas pesadas, empilhadeiras, caminhões ou ônibus e para que assumam cada vez mais a direção de suas vidas e conquistem seus objetivos”, destaca Mauro Cardoso, diretor de Gente e Cultura da JSL.
As candidatas aprovadas no processo seletivo, além do treinamento teórico, passarão por formação prática, totalizando 152 horas. O curso de formação para Operadora de Empilhadeira é oferecido pelo Serviço Social do Transporte, pelo Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SEST SENAT) e de Capacitação Comportamental, ministrado pela Fundação Adolpho Bósio de Educação no Transporte (Fabet).
As futuras operadoras de empilhadeira serão contratadas como trainees por 45 dias e poderão ser efetivadas conforme seu desempenho e a disponibilidade de vagas. Ao longo de todo o processo, contarão com o acompanhamento de orientadores sobre a nova função e procedimentos de segurança.
Criado em 2021, o Mulheres na Direção da JSL formou 12 profissionais motoristas Categoria E (condução de caminhão tracionando duas carretas) – onze delas foram contratadas como caminhoneiras na companhia.
Para mais informações e inscrição, acesse: https://materiais.mktjsl.com.br/mulheres-na-direcao-jsl
Confira as etapas do processo:
- Inscrições: até 07 de novembro
- Recrutamento e seleção: 07/11/2022 a 11/11/2022
- Processo admissional: 14/11/2022 a 18/11/2022
- Formação e capacitação junto ao SEST SENAT: 25/11/2022 a 19/12/2022
- Capacitação comportamental pela Fabet: 22, 23 e 24 de novembro – Liderança/Padrinhos/Operadoras Trainees
- Período do treinamento: 20/12/2022 a 23/12/2022
- Início da operação: 23/12/2022
Benefícios durante o Programa Trainee:
- Salário compatível com o mercado
- Alimentação no local
- Vale-alimentação
- Transporte fretado
- Plano de saúde
- Plano odontológico
- Seguro de vida
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